韓國網路搜尋平台案例
從韓國網路搜尋平台案例關注員工福利
在2022 年初,我們持續關注有關一名韓國網路搜尋平台員工因遭遇職場霸凌而結束生命的報導。在承認公司內部控制失敗的壓力下,董事會徹底改革了其管理結構,並推動對公司企業文化的全面性改善計畫。
富達國際主動參與治理
職場文化
- 該公司立即採取行動,解僱相關人員並對其直屬主管施予懲處。
碳足跡
網路安全
- 管理團隊致力於改善公司職場文化和對企業道德的重視。
- 我們將持續關注該公司的改善進程,並樂觀地期待一個更健康的企業環境。
- 主動參與治理使我們了解公司的ESG方針,並幫助我們提高公司對永續治理議題的認知。