幸福的樣貌很多元，但是每個人都想問幸福究竟在哪裡？一則「煩死了，好想離職！」的貼文，短短幾小時就吸引破萬個讚和留言。你是忍不住鼓掌，但是怯於實際行動的社畜；還是默默低頭看一下存款簿，抬頭沒事一般繼續等打卡下班的隱形人？這些無奈的自嘲，都不是「幸福」的樣貌，卻盡顯於一則貼文，也正呼應了《Cheers》與富達投信在2022年底進行「青世代幸福大調查」的結果。
低薪高通膨 青世代相對剝奪感強烈
台灣青世代的幸福感普遍不高，如果以10分為滿分，橫跨20、30、40代的青世代，僅有三成不到的人幸福感高於8分，而自評不到5分的人竟然高達近兩成五，其他不到一半的人也只是在及格邊緣的6.5分。
而從青世代對工作滿意度平均只有6.4分來看，面對上有老、下有小、高房貸、車貸等各方面經濟壓力，若再加上低薪環境、通貨膨脹、戰爭及失業裁員等都是影響幸福感的關鍵因素。富達投信行銷暨產品部副總經理林紹凱進一步分析，受到通膨環境影響，實際薪資遠低於預期薪資，對加薪更無法期待，「實質收入追不上年年飆漲的物價和房價，產生強烈的相對剝奪感，造成幸福感低落。」
加薪好難？用被動收入投資未來
「不過，不需要太過悲觀，」林紹凱認為，「對抗通膨最好的方式就是積極創造被動收入，增加穩定的現金流為自己加薪！」尤其青世代擁有網路世代資訊發達、投資管道豐富的優勢，從這十年台股開戶人數屢創新高來看，許多人希望藉由積極投入股市搭上多頭馬車，累積財富。然而，攤開分析報告，青世代對於投資績效的平均滿意度卻是不及格的5.3分，「股票市場波動風險高，別人賺錢不代表你也可以跟風賺錢，投資必須先了解自己能承受的風險底線，接著設定停利、停損點，過度逐利是非常危險的投資行為，及早養成有紀律、信賴專業的投資習慣。」
加上近三年受到疫情蔓延、俄烏戰爭、全球政經情勢緊張之下，從2022年開始，金融市場面臨大通膨、大升息、大波動三大轉折，林紹凱認為投資人應該適時透過分析師的協助，以專業角度解讀這些指標，重新審視理財組合配置，「舉例來說，我們觀察長期而言，股利成長率普遍超越通膨成長率，建議投資人可以透過全球股票收益策略對抗通膨；再者歷經2022年全球央行大幅度升息後，許多全球優質企業已具有不錯收益率，亦是創造被動收入很不錯投資策略，最後面對波動投資環境，不妨利用多重資產策略降低波動並增加收益。」
設定目標、紀律投資，拿回幸福主導權
林紹凱表示「投資是有紀律的行為」，大多數的青世代容易模糊投資目的，「要先設定用途，以退休金來說，每年5%報酬率穩定累積20~30年就很足夠，但如果是時間較短的購車資金或旅遊預算，就必須依據需要的資金，透過專業協助，以股息、債券、多重資產等穩定收益型金融商品配置完成人生每個階段的目標，藉由被動收入，主動投資自己的未來。」
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